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Flyer de présentation du Master ERGONOMIE: ICI [PDF - 484 Ko]

Objectifs du Master
L’objectif de ce Master est de former des spécialistes en ergonomie capables de produire et de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines de l’ergonomie cognitive et de l’ergonomie généraliste.
  • Un premier objectif est de former des ergonomes en capacité de contribuer, à des projets d’évaluation, de conception et d’amélioration des technologies et en capacité d’analyser les situations professionnelles et d’usage, en vue de leur transformation.
  • Un second objectif est de préparer l’accès aux métiers de la recherche pour les étudiants désireux de poursuivre en doctorat.

Pour qui ?

  • Des étudiants en formation initiale détenteur d’un diplôme équivalent à Bac+3, après examen du dossier par la commission pédagogique du Master.
  • Des professionnels en poste, dans une perspective de reconversion/évolution de carrière au titre de la formation continue, après examen du dossier par la commission pédagogique du Master.

Compétences à l'issue de la formation
Mettre en oeuvre une démarche ergonomique
  • Instruire une demande
  • Décrire et formaliser un environnement technologique et/ou un environnement de travail du point de vue du facteur humain
  • Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de différentes sources
  • Elaborer et argumenter des préconisations Elaborer des propositions sous forme opérationnelle (ex. maquettage, spécifications fonctionnelles)
  • Mettre en œuvre les préconisations et les évaluer
Connaissances pour analyser les situations de travail et/ou d’usage des technologies
  • Sur le fonctionnement cognitif humain, les organisations et les activités de travail, le fonctionnement physiologique, le fonctionnement social des hommes et des femmes au travail, l’adaptation de l’environnement à l’humain.
Conduire des projets d’innovations technologiques et/ou organisationnelles
  • Collaborer avec différents corps de métiers, animer des équipes, gérer le temps d’un projet, préparer et animer des réunions de travail
Elaborer des connaissances
  • Réaliser une revue de question
  • Elaborer une problématique théorique et un dispositif empirique de collecte, d’analyse et de traitement quantitatif et qualitatif des données
  • Formuler des propositions théoriques innovantes en vue de la construction de nouvelles connaissances Valoriser et diffuser les résultats
Méthodes et techniques
  • Conception centrées utilisateur et l’UX design
  • Evaluation ergonomique par inspection, tests utilisateurs
  • Conduite d’observations et d’entretiens
  • Analyses de documents, analyse des traces
  • Analyse de l’activité de travail et d’interaction avec les IHM

Adossement et rattachement du Master

rédigé par Franck Amadieu

mise à jour le 10 février 2017


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